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2025年6月17日，“第八届清华领导力论坛——全球视角下的中国领导力”学术分论坛举行。论坛由成人自拍视频-成人在线自拍 主办，成人自拍视频-成人在线自拍 领导力与组织管理系、成人自拍视频-成人在线自拍 领导力研究中心承办，旨在为国内外的领导力研究与实践搭建交流平台。

领导力与组织管理系系主任、Flextronics讲席教授李宁在开幕致辞中欢迎各位国内外学者的到来，强调了在全球化和数字化背景下，领导力研究面临的新机遇与挑战。他指出，本次论坛汇聚了来自清华大学、北京大学、斯坦福大学、麻省理工成人自拍视频 、香港理工大学等知名院校的优秀学者，旨在通过跨地域、跨学科的学术交流，推动中国领导力研究的国际化发展，为构建具有中国特色的领导力理论体系贡献智慧。论坛由领导力与组织管理系副教授张佳音和助理教授严柳新主持。

在上午的报告中，李宁、北京大学光华管理成人自拍视频 助理教授柏阳、香港理工大学商成人自拍视频 助理教授章珺、清华经管成人自拍视频 教授迟巍分别就“生成式AI在组织管理研究中的应用框架”“下属谏言中情绪表达的双刃剑效应”“团队成员工作项目心理所有权的交互影响”“基于电竞数据的团队技能配置策略”主题进行探讨。

主旨演讲（从左至右，从上至下：李宁、柏阳、章珺、迟巍）

在下午的报告中，北京大学光华管理成人自拍视频 教授姜铠丰、斯坦福大学工程成人自拍视频 副教授查尔斯·埃斯利（Charles Eesley）、麻省理工成人自拍视频 斯隆商成人自拍视频 副教授陆冠南（Jackson Lu）、清华经管成人自拍视频 助理教授黄翊依次作题为“企业负面媒体报道下的人力资源管理策略”“创业教育项目中社会资本的关键作用”“生成式AI的跨文化差异表现”“创新团队中多重身份认同的创造性效应”的演讲。

主旨演讲（从左至右，从上至下：姜铠丰、查尔斯·埃斯利、陆冠南、黄翊）

八位学者的研究从不同维度深入探讨了现代领导力的核心议题：从AI技术重塑管理研究方法论，到领导者如何有效处理下属反馈、平衡团队协作与个人责任感、优化人才配置策略，再到危机管理中的领导决策、跨文化环境下的AI辅助决策、创业生态中社会网络的构建，以及创新团队中多元身份的整合管理，全面展现了数字化时代领导力研究的前沿发展与管理实践的创新探索。

李宁在总结中表达了对明年再次相聚、共同探讨领导力领域前沿问题和发展方向的期待。

论坛现场

供稿：领导力与组织管理系

编辑：张晓雪

审核：卫敏丽